Das Team


Steffen
Sensemaker & Ecoystem Space.Pilot
Ich gebe Orientierung und Richtung für das zufall.lab, entwickle den Ort strategisch weiter und berate Zufaller:innen bei der Zukunftsgestaltung. Als Corporate Influencer vertrete ich Zufall nach außen und stärke die Marke. Mein innerer Kompass dabei: gute Räume für gute, enkeltaugliche Zukünfte zu schaffen.
Mirko
Network & Space Manager
Ich sorge dafür, dass das zufall.lab ein Ort ist, an dem Menschen gut zusammenarbeiten, sich wohlfühlen und Ideen zu Wirklichkeit werden. Dafür verbinde ich Menschen und Initiativen aus der Region und entwickle den Ort gemeinsam mit ihnen weiter. Mir ist wichtig, dass das zufall.lab etwas bewirkt und dass hier besondere Begegnungen entstehen, die im richtigen Moment etwas bewegen.
Sven
Co-Creation & Innovation Co.Pilot
Mein Purpose? Atmen!
Nicht nur weil es lebensverlängernd wirken soll, sondern weil es mir auch hilft Kraft zu tanken und mich & mein Verhalten zu reflektieren.
Alina
Community & Space Managerin
Im zufall.lab bin ich der organisatorische Knotenpunkt und sorge dafür, dass Abläufe, Kommunikation und Termine reibungslos funktionieren. Als Assistenz, Feel-Good-Managerin und Strukturgeberin schaffe ich ein Umfeld, in dem sich Team und Gäste wohlfühlen. Dabei habe ich immer das große Ganze im Blick und viel Empathie für die Menschen hinter den Aufgaben.
Lenn
Co-Creation & Innovation Co.Pilot
Ich unterstütze Teams dabei, neue Themen zu sortieren, die richtigen Fragen zu finden und aus Komplexität handlungsfähige nächste Schritte zu entwickeln. In meiner Rolle arbeite ich daran, kundenzentrierte Innovation im Unternehmen schrittweise strukturierter und wirksamer zu machen. Für mich ist Innovation ein gemeinsamer Lernprozess, der Fokus, Neugier, Mut und Zusammenarbeit auf Augenhöhe braucht.
Henrike
Moderation und Storytelling Co.Pilot
Ich begleite Teams dabei, Innovationsvorhaben durch Storytelling und Moderation verständlich, sichtbar und wirksam zu machen. Mit bedarfsorientierten Methoden schaffe ich Klarheit, fördere Reflexion und bringe Gruppen ins konkrete Tun. Dabei ist mir wichtig, dass die Perspektiven aller Kolleg:innen gehört werden, damit Veränderung gemeinsam gelingt.